na JATIM-07130000000211 20130715112727.0 ind 978-602-203-026-3 0010-071300000000211 JIPDSUR [22] 658.314 658.314 HAR m / CB-D13/2011-331 Harsuko Riniwati 1966 Mendongkrak motivasi dan kinerja : pendekatan pemberdayaan SDM / Dr. Ir. Harsuko Riniwati, MP Cet.1 Malang : Universitas Brawijaya Press (UB Press), 2011 xiv, 208 hlm. ; 24 cm Indeks Bibliografi : hlm. 195-202 Konsep pemberdayaan seringkali digunakan dalam konteks kemampuan meningkatkan ekonomi individu yg merupakan level dasar dari hubungan secara hirarki lima variabel pemberdayaan. Variabel pemberdayaan tersebut secara berturut-turut mulai dari dasar adalah kesejahteraan, akses, partisipasi, penyadaran dan pengambilan keputusan. Masyarakat Umum MOTIVASI KERJA 388.002/BPK/P/2013 388.001/BPK/P/2013 388.000/BPK/P/2013 387.999/BPK/P/2013 CB-D13/ 2011-331/2013-17.203