01236     2200253   4500001002100000005001700021008004100038035002400079040001200103082002500115090002100140100001800161245017500179260008800354300004200442504002900484520032700513521002000840650004200860700002300902850001200925852001200937999003300949JATIM-0713000000022220130715123752.0                                   ind    0010-071300000000222  aJIPDSUR042[22]a658.403 800 72  aCLP-D13/2010-1040 aEva Hariyanti00aModel pengembangan dasboerd untuk monitoring dan evaluasi kinerja sebagai upaya peningkatan mutu perguruan tinggi /cEva Hariyanti, S.Si., M.T., Indah Werdiningsih, S.Si.  aSurabaya : Lembaga Peneltian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Airlangga, 2010.  axii, 71 hlm. + lamp. : ilus. ; 29 cm.  aBibliografi : hlm. 56-57  aDashboard menyajikan informasi mengenai indikator-indikator kinerja organisasi. Pada sebuah perguruan tinggi indikator diturunkan dari sasaran dan tujuan perguruan tinggi. Indikator bersifat individual karena diturunkan dari critical success factors (CSF's) yg berbeda-beda antara perguruan tinggi ygn satu dengan yg lain.  aMasyarakat Umum 4aSISTEM INFORMASI-MANAJEMEN-PENELITIAN  aIndah Werdiningsih  aJIPDSUR  aJIPDSUR  aCLP-D13/2010-104/2011-14.178