01553     2200313   4500001002100000005001500021035002000036007000300056040002200059245014400081250002800225300003000253999002100283020002200304041000800326082001800334084001900352090002100371100001600392264003700408336002100445337003000466338002300496520062500519521005301144650001801197850001201215852001201227INLIS00000000097794620240611094136  a0010-0624000114ta  aJIPDSURbinderda00aPerjanjian kerja antara pekerja dan pengusaha :bkonsep dan peneraoan asas kesimbangan dalam mewujudkan keadilan /cDr. Eva Noviana, SH, MH  aCetakan I, Oktober 2023  axii, 174 halaman ;c23 cm  aCB-D13/2023-2081  a978-623-8109-36-4  aind042[23]a346.022  a346.022  FIR m  aCB-D13/2023-0281  aEva Noviana 1aMalang :bInara Publisher,c2023  2rdacontentateks  2rdamediaatanpa perantara  2rdacarrieravolume2 aKontrak kerja merupakan suatu kesepakatan yang terjadi antara pekerja dan pengusaha baik dalam bentuk tulisan maupun lisan yang memuat poin-poin dari hak dan kewajiban dari kedua belah pihak sesuai peraturan perundangan yang berlaku. Sebagaimana yang telah dijelaskan dalam UU Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, perjanjian kerja adalah perjanjian antara pekerja/buruh dengan pengusaha atau pemberi kerja yang memuat syarat-syarat kerja, hak, dan kewajiban para pihak. Perjanjian kerja penting untuk menjamin hak-hak dasar dan kesejahteraan pekerja, dengan tetap memperhatikan perkembangan kemajuan dunia usaha.1 aMahasiswa Hukum, Masyarakat, pemerintah, pekerja 4aHukum Kontrak  aJIPDSUR  aJIPDSUR