01041     2200325   4500001002100000005001500021035002000036007000300056040001200059100002300071245016300094250001000257300003500267504002800302999002100330020002200351041000800373082001800381084001800399090002100417260004000438520011900478521002000597650001900617700001900636700001500655850001200670852001200682990002100694INLIS00000000005742620230821120521  a0010-0823000265ta  aJIPDSUR  aMasna Hatuwe, R.S.  aVariabel intervening :bmengelola kompensasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai tidak tetap (PTT) /cMasna Hatuwe, R.S., Anisa Kaimudin; editor, Risman Iye  aCet.1  avi,100 hlm. :bilus. ;c21 cm.  aBibliografi: hlm. 85-87  aCB-D13/2022-1287  a978-623-5431-52-9  aind  2[23]a658.314  a658.314 MAS m  aCB-D13/2022-1287  aMalang :bRena Cipta Mandiri,c2022  aPenelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai tidak tetap (PTT)  aMasyarakat umum  aMotivasi kerja  aAnisa Kaimudin  aRisman Iye  aJIPDSUR  aJIPDSUR  a05417/DPK/D/2023