01221     2200277   4500001002100000005001500021035002000036007000300056040001200059245009400071300003700165020002200202041000800224082001600232084001600248100002500264260003100289500001100320520049700331521002000828650003400848700001600882850001200898852001200910990002100922INLIS00000000005349720240611092254  a0010-1022000181ta  aJIPDSUR00aManajemen sumber daya manusia : hubungan industrial /cWilson Bangun; editor, Adi Maulana  axiii, 250 hlm. :bilus ;c25 cm.  a978-602-434-452-8  aInd0 2[23]a658.3  a658.3 WIL m  aWilson Bangund1964-  aJakarta :bErlangga,c2017  aIndeks2 aBuku ini memberi penjelasan bahwa persoalan hubungan industrial merupakan isu hangat pada berbagai negara di dunia. Persoalan yang dihadapi berawal dari salah satu pihak dalam hubungan industrial yang merasa dirugikan  sehingga menimbulkan reaksi sepihak. Secara khusus buku ini membahas tentang "hubungan industrial". Pada bagian pertama membahas mengenai ketenagakerjaan dan lingkungan organisasional, kesua mengenai organisasi ketenagakerjaan , dan ketiga tentang pemutusan hubungan kerja.2 aMasyarakat umum 4aManajemen sumber daya manusia0 aAdi Maulana  aJIPDSUR  aJIPDSUR  a09300/DPK/H/2022